Кадровый резерв

Резерв управленческих кадров поселка Кедровый Красноярского края
Формируется с целью отбора высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере муниципального управления. Должности, для которых формируется управленческий резерв, указаны в Порядке формирования резерва управленческих кадров поселка Кедровый Красноярского края. Кандидат в резерв управленческих кадров края должен обладать опытом руководящей работы, управления проектами, навыками управленческой деятельности.

 

Документы